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会社を知る 社内活動

「オープン、フラット、フレキシブル」をキャッチフレーズに、やりがいのある企業、職務、職場を目指します。社員同士の仲がよく風通しがいい職場であり続けるために、さまざまなことに取り組んでいます。

職場活性化・環境改善委員会

職場の雰囲気をより快適にするために、若手からベテランまで複数名の社内横断的なメンバーにより積極的に提言し、多くの改善が図られています。全社員で環境作りに取り組もうと、メンバーは半年毎に順次交代し、会社設立以降ずっと活動を継続しています。 その中で生まれた活動の成果を一部紹介します。

ノー残業デー

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毎週水曜日は18時までに退社。仕事にメリハリをつけ、趣味や家族サービスに時間を有効利用しています。

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提案箱の設置

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リフレッシュコーナーに提案箱を設置。自動販売機の充実はここからの意見です。無記名でも可。

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ニコニコ休暇

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有給休暇取得促進の一環として作られた制度です。3〜6ヶ月先の休暇予定を周囲と調整しながら、計画的に取得していきます。

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社内報

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定期的にメンバーを募集し、社内報を作成しています。社員同士、コミュニケーションにも役立っています。

社内報のサンプルはこちら

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グループ間交流会

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所属グループが異なる社員の交流促進を目的に、スペイン料理&フラメンコショー鑑賞や老舗有名店での食事会など、多数のイベントワーキングを実施しています。

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FIS'S STAR CARD

FIS'S STAR CARDイメージ

"ありがとう"を伝えるメッセージカード。このカードを贈り合うことで、職場での感謝や感動を伝え、共有していこうという取り組みです。

FIS'S STAR CARDの詳細はこちら

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