日々新しいことに挑み、
ITと保険の知識を兼ね備えた
プログラマーとして成長

入社の決め手

大学で電子情報通信分野を学び、就職活動ではIT業界に絞っていろいろな会社を見て回りました。その中で当社の会社説明会に参加し、「ITと保険の両方のプロフェッショナルになれる」という点に、他社にはない大きな魅力を感じました。また、生命保険は自分の生活にも欠かせないものと考えていたため、その知識を身につけたいという思いもありました。さらに、人事の方や先輩社員の印象が非常に良かったことや、福利厚生の充実も決め手になりました。内定を両親に伝えた際、喜んでくれたのもうれしい思い出です。

新人研修で学んだこと、得たこと

入社後3ヶ月間の新人研修では、社会人マナーから３つのプログラム言語の習得、プログラミング実習、グループワークまで、多彩なカリキュラムで多くのことを学びました。なかでも印象に残っているのは、5〜6人のチームで取り組むグループワークです。出題された課題に対し、協力会社とのやりとり、上司への進捗報告などを含め、チームでどう取り組んでいくかを話し合いながら、制限時間内に成果をまとめていきました。そうした中で、限られた時間内に仕事を進める難しさを実感し、学生時代のアルバイトとは異なる、社会人としての仕事の厳しさを思い知りました。一方で、同期との交流を深められたことで、研修期間がより有意義になり、今も心の支えとなる仲間ができたと感じました。

仕事の魅力・やりがい

日々の業務を通じて、個人保険の給付金・保険金というフコク生命にとって重要な分野に関わりながら、ITと保険の両方を学べていることに大きなやりがいを感じています。また、同じ作業の繰り返しではなく、日々新しい知識を吸収し、できることが増えていく実感があるため、モチベーションを高く保てています。「業務中は集中して仕事に取り組み、会議やミーティングでは活発に意見を交わす」といったメリハリのある職場環境も魅力ですし、オン・オフの切り替えがしっかりできる働き方も気に入っています。

1日のスケジュール

• 9:00

  出社

  メールを確認。その後、自分の一日の予定を整理する。

• 9:30

  製造

  保険金・給付金に関する新規プログラムとその検証用資料を作成する。

• 10:30

  検証

  上司に検証してもらい、指摘された課題や修正点を反映する。

• 12:00

  昼食

  社員食堂でランチ。

• 13:00

  テスト

  作成したプログラムに具体的なデータを入力、動作確認後に検証資料を作成する。

• 14:00

  検証

  再度上司に検証してもらい、修正点を取り込み、テストを繰り返す。

• 18:00

  退社